Šta sa novim uposlenikom prvih mjesec dana:Check in and get on board
0/16
Početak kursa: 22.02.2018. | Trajanje: 2 dana (7 h)
Pravi domaćin se uvijek pamti! Nove zaposlenike kvalitetno uvedite u posao, upravljajte se njihovim očekivanjima, pružite im nezaboravno iskustvo i zauzvrat dobit ćete zadovoljnog, motiviranog i angažiranog zaposlenika.
Moguće je plaćanje u dvije rate!
Opis kursa:
Dakle, odabrali ste i zaposlili pravu osobu za Vašu organizaciju. Približava se onaj prvi radni dan. Raste uzbuđenje i razmišljate na koji način uvesti osobu u posao, tko je za to odgovaran, shvaćate kako za to uopće nemate vremena. I nekako u svemu tome posegnete za metodom “prvi mačići se bacaju u vodu”, “ma snaći će se, pa tko je meni rekao što trebam raditi”. I kratkoročno odabrane metode zaista i funkcioniraju. Ili barem imate takav dojam. No, dugoročno nastaju problemi i kad tad se s novim zaposlenikom trebate početi baviti. I kada krenete u taj proces nekoliko mjeseci nakon što je osoba stigla u organizaciju shvaćate kako ste sve što radite sada mogli učiniti puno prije i kako Vam sada zapravo treba i više vremena i truda kako biste ispravili krivo naučene stvari, lose stavove, podigli motivaciju i zadovoljstvo.
Kvalitetan on board plan i trening te uključivanje svih ključnih sponzora u cjelokupan proces pruža odličan prvi dojam što je kod novih zaposlenika od velike važnosti. Omogućuje strukturu i jasan slijed novih znanja i informacija gdje se novi zaposlenik osjeća dobro vođenim, a nikako ne zatrpanim novim informacijama i procesima. Investicija Vašeg vremena je optimalna. Na vrijeme se rješavaju nesporazumi i nejasnoće. A zaposlenik u optimalnom vremenu postaje samostalan I učinkovit.
Očekivanja i ciljevi:
Nakon treninga Check in and get on board polaznici će bolje razumjeti važnost kvalitetnog uvođenja novih zaposlenika u posao. Upoznat će sve faze on boarding procesa. Izraditi draft svog budućeg on boarding procesa. Naučiti na koji način komunicirati novi on boarding proces i koga sve uključiti u isti.
- Benefiti standardiziranog on boarding procesa
- Primjeri dobrih on boarding procesa
- Kako pripremiti i implementirati izvrstan on boarding proces
- Kako uključiti ključne ljude iz organizacije
- Kako pratiti i evaluirati on boarding proces
Termin održavanja kursa:
Kurs će se odrzati u terminu od 16:00 h do 18:30 h u prostorijama ACADEMY387.
Preuzmite kompletan syllabus (.pdf)